为让消费者更好地了解司仪的诚信度，婚庆协会正在起草三星诚信指数档案，争取一年内完成司仪资格考核和诚信度评定。请司仪，你看重他们的诚信档案吗？你是如何挑选婚庆公司司仪的？

　　抢司仪，下手一定要快

　　◎戴洁　28岁　公司职员

　　今年三月份，我参加了好姐妹的婚礼，因为自己也将在年内办喜事，所以对婚礼的考察也就特别仔细。好姐妹的婚礼交由婚庆公司全面打理，婚车、鲜花、喜宴都还不错，尤其是请来的那位司仪，给全场来宾留下了深刻印象。他依据新人的特点作了恰当的发挥，让整个婚礼的感觉就像是为了他俩而度身定做的，丝毫没有千篇一律之感。宴席散了之后，我和先生还特地过去和司仪打了招呼，先生提到半年后的婚礼也请他来主持，司仪一口就答应了，他还让我们早些去公司签合同。

　　我们的婚礼安排在九月份，半年多的时间，拍婚纱照、订酒席，花去了我们不少精力。想到司仪已经落实了，我们就像是吃了一颗定心丸。七月初，我们来到那家婚庆公司，其他的服务都没有问题，就是我们指名要的那位司仪却已经安排不出时间了。我先生急着要和他们理论，可是对方拿出厚厚一叠材料，原来许多人早就订好了，人家签了正规合同，我们不过是口头约定，当然没有什么保证了。不过，接待人员也相当的客气，他又向我们推荐了几位司仪，想到其他的服务都在这里做，也不能为了一个司仪就换地方吧，于是我们选择了另外一名司仪。

　　在在婚礼上，我们明显觉得这个司仪不如前一位好，说话就像在背稿子，还出了不少错，闹了不少笑话，我们也是没有办法，谁让自己没有早早下单预订呢？所以，想要好司仪，下手一定要快。

　　请个现场出题的司仪

　　◎秦冰清　28岁　大学老师

　　现在婚礼都讲究策划，讲究特色，讲究个性，要做到这些，靠个人操作并不是很容易，这个时候就需要婚庆公司来献计献策。

　　因为我准备办婚礼的时间比较仓促，而且那段时间老公正好出差了，所以我们把一切都交由婚庆公司打理。请司仪的时候我比较慎重，婚庆公司有四五个司仪可以选择，在选择的时候我听取了同事的意见。她春节的婚礼也是这个公司操办的，那时给她的司仪很不错，反应很快，现场调节能力很好。但她给我的一点提醒是，这个司仪会在现场提问题，但事先不会透露，一切都等现场反应。这点我倒不担心，做了好多年老师了，现场回答问题绝对难不倒我。

　　果然，婚礼当天，司仪把现场气氛搞得很好，但他也问了我一个锻炼反应的问题。他要我说说丈夫意味着什么，并且是从法律英文中文这三个角度谈。

　　我只能佩服他台下工作做得到位，司仪从别的途径了解到我担任过这三门课程的老师，所以才问了这样有针对性的问题。记得我当时是用三段论的方式回答了问题，赢来了现场朋友阵阵掌声。我们请了这个会现场出题的司仪倒是给了我们的婚礼不少惊喜，但如果不适应这种方式，还是换个司仪比较好。

　　我的司仪听我的

　　◎李欣　27岁　文秘

　　参加了很多个婚礼，由于司仪和新人之间缺乏默契，所以配合上显得非常生疏。有的时候司仪会说错新人的情况，或者开玩笑的时候新人措手不及，场面比较尴尬。所以，在我举行婚礼的时候，我一再提醒先生，要去和司仪做好事先的沟通。

　　在婚庆公司定好司仪，由于他们平时都很忙，所以相约见面也很困难，我灵机一动，让司仪把讲稿先传真给我。粗粗浏览一遍，觉得每个环节的安排还算合理，就是套话比较多，很多地方简直就是一套填空题，只要把新郎新娘的名字换上去，换成谁都一样。一定要在司仪的讲稿上动动脑筋，让我们的婚礼变得别开生面。

　　那几个晚上，我和先生都凑在一起出主意，你一言我一语，两个人都把学生时代主持联欢会的看家本领抖了出来，还吸取了别人婚礼上的经验，在原先讲稿的基础上充分发挥了我们自己的创造性。我们俩再照着彩排一遍，果然生色不少。把讲稿传真回去，再和司仪进行协商。由于我们对整个过程都做到了心中有数，在婚礼上一点乱子都没出，司仪的主持也获得了极大的好评。司仪后来说，我们婚礼的总导演是我们自己，他只不过是一个比较好的演员。

　　诚信不等于质量

　　◎陈咏　32岁　媒体从业者

　　我结婚的时候本来请了一位主持人来做司仪，但婚礼前两天他突然接到一个重要任务飞去了外地，我们只能临时通过婚庆公司找人。那位司仪的表现可以说是完成了任务，但还不足以让我满意。这其中也有时间仓促的问题，我们根本没有通过别的渠道去了解婚庆公司的司仪水平，只是接受了他们安排的一位。而在婚礼之前我们也没和司仪接触，他只是从婚庆公司那里了解了我和老公的情况。所以司仪在现场的表现，可以说是职业的，但不出彩，他只给了我们一个中规中矩，保证不出任何问题的“表演”。

　　最近，我也参加了几个婚礼，发现通过婚庆公司请司仪的并不多，因为婚庆公司的硬件水平比如花球、彩车、策划等都可以通过照片和录像看得到，而司仪是属于软件的部分，其个人素质，现场调节能力不是很容易就能看到的，对婚庆公司的这个部分大家还不是很有信心。现在婚庆协会正在起草诚信指数档案，但我想新人们选司仪的时候应该并不会太看重这个，因为大家想请的都是现场调节能力强的司仪，能够给自己一个个性化的婚礼，而诚信度并不等于质量。

　　关键看内在“水平”

　　◎莫锡众　52岁　公司职员

　　近年来，婚庆公司如雨后春笋遍地开花，但由于该行业“涉世不深”，司仪大多系半路出家，良莠不齐。

　　去年中秋节，我外甥结婚，交由沪上一家中等规模的婚庆公司操办，并有幸请到了“首席司仪”，是一位老资格的少妇，外表十分靓丽，但从一个细节，我发觉其不够老到，水平不过如此。新郎的名字中有一个“良”字，新娘的名字中带有“辰”字，又是八月十五，置身如画的公园，很自然地就会想到“花好月圆、良辰美景”，遗憾的是司仪在主持时，没讨这个“口彩”。

　　儿子结婚时，“三星诚信指数档案”不知会否出台，如果有，肯定要仔细参照。即便没有，我也不会只看名气、外表等虚的东西，而要实实在在地探探他的底。毕竟婚礼气氛的调度，关键是看司仪的内在“水平”。

　　司仪需要AB角

　　◎孙健　43岁　IT高级经理

　　今年五一，表侄女要在上海结婚，急性子的表嫂一个接一个地打长途电话给我，请我帮忙张罗。而新人却执意要请婚庆公司“包办”，这下可难为我了，因为我和太太都没有请司仪的经验。最后还是办公室里的美眉帮我指点迷津，她的做法让我受益匪浅。

　　我们首先通过媒体和亲朋好友推荐，找出几家沪上老牌子的婚庆公司作为候选。经过精挑细选，确定某婚庆公司后，便要求对方提供多个司仪来挑选。在正式签约前，一般会要求婚庆公司拿出该司仪的劳动合同作为附件来核实，以免“跑街先生”临时来“滥竽充数”。为了保证整个婚庆活动万无一失，我们还与婚庆公司约法三章，要求配备AB角司仪以备急用。由于我们按照上述“婚庆宝典”不折不扣地执行，表侄女的婚礼办得十分成功。